La Ville recherche un chargé de l’urbanisme (H/F) pour effectuer des missions liées à l’instruction réglementaire et technique des demandes d’autorisation d’urbanisme et toutes tâches administratives en lien avec l’urbanisme
- Poste permanent à temps complet
- Fonctionnaire ou contractuel
- Cadre d’emploi des rédacteurs ou adjoints administratifs
Date limite de candidature : 31 Août 2026
Envoyez votre CV + lettre de motivation à : mairie.varangeville.rh@orange.fr
Plus de détails sur : emploi-territorial.fr –> N° de l’offre O054260603001302.
MISSIONS PRINCIPALES
- Instruction des autorisations d’urbanisme et autres : Instruction des autorisations des administrés relatives à l’occupation du sol (permis de construire maison individuelle, déclarations préalables de travaux, certificats d’urbanisme d’information, permission de voirie, permission de stationnement…).
- Gestion administrative des autorisations : Préparation des dossiers de commissions d’urbanisme. Veille juridique et de l’évolution de la réglementation. Réception et enregistrement des dossiers d’autorisation d’urbanisme (ADS).
- Accueil et information des pétitionnaires et du public : Réception des appels du service urbanisme. Vous accueillez et conseillez les pétitionnaires et les particuliers dans leurs projets de construction au regard du PLU.
- Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés : Vérification et contrôle des déclarations d’achèvement de travaux (DAACT) et des déclarations d’ouverture de chantier (DOC). Conformité des constructions réalisés au titre du code de l’urbanisme.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Gestionnaire des marchés d’assurances
- Assistant à la gestion administrative des marchés publics du service technique
- Gestion administrative du service technique
PROFIL
- Formation en urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent.
- Débutant(e) accepté(e). Une première expérience en instruction ou en collectivité serait appréciée.
Spécificités et avantages du poste : poste à pourvoir pour le 1er septembre 2026 – Contrat de 12 mois renouvelable avec possibilité de titularisation si obtention du concours (sauf fonctionnaire déjà titulaire)