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Chargé de l’urbanisme et gestion administrative du service technique (H/F)

Chargé de l’urbanisme et gestion administrative du service technique (H/F)

La Ville recherche un chargé de l’urbanisme (H/F) pour effectuer des missions liées à l’instruction réglementaire et technique des demandes d’autorisation d’urbanisme et toutes tâches administratives en lien avec l’urbanisme

  • Poste permanent à temps complet
  • Fonctionnaire ou contractuel
  • Cadre d’emploi des rédacteurs ou adjoints administratifs

 

Date limite de candidature : 31 Août 2026

 Envoyez votre CV + lettre de motivation à : mairie.varangeville.rh@orange.fr

 Plus de détails sur : emploi-territorial.fr –> N° de l’offre O054260603001302.

MISSIONS PRINCIPALES

  1. Instruction des autorisations d’urbanisme et autres : Instruction des autorisations des administrés relatives à l’occupation du sol (permis de construire maison individuelle, déclarations préalables de travaux, certificats d’urbanisme d’information, permission de voirie, permission de stationnement…).
  2. Gestion administrative des autorisations : Préparation des dossiers de commissions d’urbanisme. Veille juridique et de l’évolution de la réglementation. Réception et enregistrement des dossiers d’autorisation d’urbanisme (ADS).
  3. Accueil et information des pétitionnaires et du public : Réception des appels du service urbanisme. Vous accueillez et conseillez les pétitionnaires et les particuliers dans leurs projets de construction au regard du PLU.
  4. Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés : Vérification et contrôle des déclarations d’achèvement de travaux (DAACT) et des déclarations d’ouverture de chantier (DOC). Conformité des constructions réalisés au titre du code de l’urbanisme.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES

  • Gestionnaire des marchés d’assurances
  • Assistant à la gestion administrative des marchés publics du service technique
  • Gestion administrative du service technique

PROFIL

  • Formation en urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent.
  • Débutant(e) accepté(e). Une première expérience en instruction ou en collectivité serait appréciée.

Spécificités et avantages du poste : poste à pourvoir pour le 1er septembre 2026 – Contrat de 12 mois renouvelable avec possibilité de titularisation si obtention du concours (sauf fonctionnaire déjà titulaire)

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